Pełnomocnik Zgromadzenia Wspólników Zakładu Doskonalenia Kadr-KOMAG Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Gliwicach, na podstawie Uchwały nr 1/48 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Spółki z dnia 29.05.2017 r.
ogłasza
Postępowanie Kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu pełniącego funkcję Prezesa Zarządu
I. Wymagania dotyczące kwalifikacji i doświadczenia zawodowego warunkujące dopuszczenie do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
1. Kandydatem na członka organu zarządzającego, może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:
a. posiada wykształcenie wyższe,
b. posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych,
c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
d. nie podlega określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
2. Kandydatem na członka organu zarządzającego nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
a. pełni funkcję społeczną współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
e. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.
II. Kandydaci proszeni są o złożenie wraz ze zgłoszeniem następujących dokumentów:
a. informację o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej,
b. dokumenty potwierdzające przebieg pracy zawodowej i wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem,
c. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
d. oświadczenie o niekaralności za umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
e. oświadczenie o niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom, o których mowa w pkcie I.1d Ogłoszenia.
f. oświadczenie dotyczące spraw opisanych w pkcie I.2 Ogłoszenia.
W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawić dodatkowe dokumenty.
III. Materiały informacyjne dotyczące funkcjonowania Spółki Zakład Doskonalenia Kadr-KOMAG Sp. z o.o., to jest:
a. umowa Spółki,
b. sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki w 2015 roku,
c. sprawozdanie finansowe Spółki za okres 1.01.2015 r do 31.12.2015 r.,
będą udostępnione do wglądu osobom przystępującym do postępowania kwalifikacyjnego w dniach roboczych w godzinach: 9.00- 13.00 w siedzibie Spółki.
IV. Tok postępowania:
1. Zgłoszenia należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne” w siedzibie Instytutu Techniki Górniczej KOMAG w Gliwicach, ul. Pszczyńska 37, pok. nr 204, do dnia 6 czerwca 2017r., godz. 13.00.
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data wpływu do Instytutu Techniki Górniczej KOMAG.
2. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym oraz złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania, nie podlegają rozpatrzeniu.
3. Dopuszczenie choćby jednego kandydata wystarcza do przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
4. Pełnomocnik powiadamia kandydatów, którzy spełnili wymogi określone w pkcie I i II Ogłoszenia o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Zespół oceniający przeprowadzi z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną, w toku której ocenia się w szczególności:
a. wiedzę o zakresie działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa ta spółka,
b. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
c. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych,
d. znajomość zasad dyscypliny i kontroli finansowej oraz analizy sprawozdań finansowych,
e. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, zarządzania mieniem spółki oraz rachunkowości zarządczej,
f. zasady pozyskiwania i rozliczania środków unijnych.
6. W razie gdy o stanowisko ubiega się kandydat będący dotychczas członkiem zarządu, zespół oceniający dokonuje oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.
7. Na podstawie dokonanej oceny, Pełnomocnik wskazuje Zgromadzeniu Wspólników najlepszego kandydata na członka zarządu, wyłonionego w postępowaniu kwalifikacyjnym.
8. Pełnomocnik powiadomi kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach.
9. Zastrzega się prawo do zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdej chwili bez podania przyczyny, jak również bez rozstrzygnięcia.